第六百一十一章 冲出牢笼（一）

”狗剩问道。

    “没问题的谢书记，这人非常的聪明，我接触的厨师们不少，你别看他不是厨师，但他就是凭借着他的聪明劲偷学了饭店所有厨师的技术，平时饭店免不了有厨师请假，我都让他上，就没见过退菜的。”

    “谢书记，不是我夸他，李成不但会动脑子，人缘又好，还特董事，也不怕吃苦，没的说呀谢书记。”宋老板说道。

    “我想让他当厨师长你看怎么样，他能胜任吗？”狗剩又问道。

    “哦，我不知道你们怎么定位呀，你们要是还按照我在时的菜系安排，李成这人又靠得住，我看是可以试试的，厨师长嘛，一定要用一个自己信赖的人，不然成也萧何败也萧何，这可是经验谈呀谢书记。就算李成现在的火候差点。”

    “但凭借着他的聪明才智，只要多上灶，多琢磨，我相信他很快就会成熟起来的！我记得李成第一次要求炒菜的时候，他从兜里拿出来一个本子给我看，他说，宋老板你看，这上面全是我记下的厨师们的菜谱。”

    “我们每天都在看，每天都在琢磨，没事的时候我也上上手，厨师们都夸我那。那次就是因为有一位厨师有事没来，我见孩子真诚，我就让他去了，结果还真像那么回事，大家都说好。从那以后呀，我就经常让他去后厨了。”

    “谢书记，凡事都靠调.教，一个好的千里马也要有伯乐呀是不是，你的一个点头，一匹千里马就出来了，他不但会感激你一辈子，他也会更加努力的做事的，我看这孩子行，你说哪谢书记？”宋老板说道。

    “好，我有主意了，谢谢你呀宋老板，麻烦你了。”狗剩客气的说道。

    “看宋老板说的，我对全家福是有感情的，我特别希望它好，你们做好了，全家福红火了，我说句心里话，我比你们都高兴！”宋老板激动的说道。

    “嗯，我信。宋老板，有时间常来呀，全家福欢迎你，只要你来了，我接着你，我们全体员工接着你，你永远都是我们的好老板，好榜样！”狗剩也激动的说道。

    “谢谢谢谢！不说了，你的话让我受不了了，挂了！”手机里传来嘟嘟的响声。

    狗剩收起了手机给了李成，在回想着宋老板的话，话里的字字句句都在交代着一个人的人格魅力，如日中天的时候大家尚且团结，看似繁花似锦的时候，她却在忍受着谁都不知道的痛苦和压力，没有人愿意帮她，尽管这些人是她最至亲至爱的人。

    拜金冷落了亲情，拜金冲淡了德行，她在被迫不得已的情况下忍痛关掉了自己的事业，也正如她所说，我对全家福是有感情的，你们做好了，我比你们都高兴！

    狗剩听的出来什么叫客套话，但宋老板掏心掏肺的话是赤诚可见的，那些所谓的“经验谈”也就显得弥足珍贵了，任何一个人听后都会受用无穷的！

    尤其是宋老板说李成这人，说起来就滔滔不绝，对李成其人赞赏有加，对他给予了充分的信任和呵护，明眼人一听，作为一个初入一个行当的来说绝对是一个不二的选择。

    狗剩想到此无意间瞄了一眼李成，只见李成正在以一副得意的神态在看着他，脸上尽显着“你看我没说错”的一副趾高气昂。

    “你什么意思呀你，嗯？干嘛用这种眼神看着我，嗯？”狗剩抬起了头端正了身子看着李成说道：“你是不是以为宋老板夸了你几句你就以为了不起了？你是不是认为我对你说了几句不中听的话你就不爱听了？”

    “宋老板之所以夸你看重的并不是你有多聪明，而是你在积极要求上进的情况下懂得怎么样去做人的品质，宋老板之所以大胆的去扶持你任用你推荐你，看重的并不是你的聪明好学掌握了多少技能，而是你的德行感染了她，一句靠得住值千金呀。”

    狗剩说完面向了大家说道：“各位姐妹们，你们说我说的对吗？”

    “对！对！对！”这些人都是宋老板以前的员工，这样整齐划一的口号一定是以前都训练好的，不然是绝对没有这样整齐划一的。

    “像李成刚才这样的小肚鸡肠，不让苍蝇蹬住脸的小家子气，不顾大局，没有忧患意识的人，他这样做对不对呀？”狗剩又问道。

    “不对！不对！不对！”员工们又一次齐声喊道。

    “李成，听到大家的声音了吗？有一颗争强好胜的心确实能使自己进步，但做事德在前，言行人为本呀！老板付出了那么多真金白银让你来支撑这个摊子，看中的是你这个人，不是你有多大出息能耐，比你有能力的人多的去了，为什么老板不用别人？”

    “刚才我跟你们以前的宋老板通了电话，你们听到宋老板的话了，态度决定一切，她是被社会的现状打垮的，并不是她对事业的热忱和对事业的态度发生了转变才导致的。有什么样的老板才会有什么样的员工。”

    “我进门的时候看到你们的精神面貌，任何一个人看了都会肃然起敬的，我看到你们才知道了为什么你们的买卖那么红火！现在老板易主了，希望你们继续发扬以前的团队精神，把主人翁精神始终如一的落实到工作中，大家说好不好呀？”

    “好！好！好！”

    “李成，你知道你该怎么做了吗？”狗剩问李成。

    “知道了哥！”李成说道。

    “就你今天的行为下去写份检查，要知道老板为什么要用你，整个团队都在你厨师长手里攥着，态度好不好，决定的不是你自己，而是整个团队的凝聚力，一个团队的好坏决定着整个饭店的兴衰，所有的人都在看着你，懂吗？”狗剩说道。

    “懂了哥，我知道该怎么做了。”李成答道。

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